异地安置是一个法律名词，主要的描述对象是对于当事人进行跨区域的社会保障、人员安置、拆迁安置等具体安置问题。具体有下面的这些人员的类别。

在社会保险中，异地安置：指退休人员因户口迁移外地或在外地居住一年以上（退休异地安置），在职人员因工作需要(含成建制驻外办事机构工作人员、流动施工人员、学习进修人员等)在外地工作一年以上（在职长期驻外）。社保体系并未实现全国统筹，对这类人员需要通过特殊的异地安置手续来解决异地就医问题。

退休易地安置的参保人可向单位提出办理易地安置手续，由单位经办人（灵活就业退休人员符合条件的由个人）到所在辖区社保经办机构办理，领取《武汉市城镇职工基本医疗保险易地就医登记表》，完整填写表中事项后交辖区社保经办机构，由辖区社保处经办人员在五险合一系统做易地安置人员标志，并将参保人员所选定易地定点医疗机构相关信息录入系统。

转业军人

根据《退役士兵安置条例》 第二章第十一条规定，退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。 [2]

城市拆迁

依照国有土地补偿的相关规定：拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换；被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。

灾难安置

因灾失地失宅，生存环境恶化，潜在着大量的次生灾害，严重地威胁到老百姓的生命财产安全，而进行的移民安置。

可以看到上面就是常见涉及异地安置的人员类别。